Tipos de horas extras: cálculo y ejemplos

Las horas extras son horas adicionales trabajadas por fuera de la jornada laboral pactada en el contrato. Cada tipo tiene un porcentaje de recargo diferente según el horario y el día en que se trabajen.

Hora extra diurna

Se paga cuando las horas adicionales se realizan entre las 6:00 a.m. y las 9:00 p.m. en días hábiles.

Recargo: hora ordinaria + 25% adicional sobre la hora ordinaria.

Ejemplo: empleado con salario de $2.000.000 y jornada de 230 horas realiza 2 horas extras diurnas.

• Hora ordinaria: $2.000.000 ÷ 230 = $8.696
• Recargo 25%: $8.696 × 25% = $2.174
• Valor hora extra diurna: $8.696 + $2.174 = $10.870
• Total por 2 horas: $10.870 × 2 = $21.740

Hora extra nocturna

Se paga cuando las horas adicionales se realizan entre las 9:00 p.m. y las 6:00 a.m. del día siguiente.

Recargo: hora ordinaria + 75% adicional sobre la hora ordinaria.

Ejemplo: empleado con salario de $2.000.000 y jornada de 230 horas realiza 3 horas extras nocturnas.

• Hora ordinaria: $8.696
• Recargo 75%: $8.696 × 75% = $6.522
• Valor hora extra nocturna: $8.696 + $6.522 = $15.218
• Total por 3 horas: $15.218 × 3 = $45.654

Hora extra diurna dominical/festivo

Se paga cuando las horas adicionales se realizan en domingo o festivo, en horario diurno (6:00 a.m. – 9:00 p.m.).

Recargo: 200% sobre la hora ordinaria (100% ordinaria + 100% dominical). Con la Reforma Laboral 2025 el porcentaje aumenta progresivamente:

Dataico aplica automáticamente el porcentaje según el periodo de liquidación.

Ejemplo (antes de reforma): empleado con salario de $2.000.000 y jornada de 230 horas realiza 3 horas extras un lunes festivo.

• Hora ordinaria: $8.696
• Recargo 100%: $8.696 × 100% = $8.696
• Valor hora extra dominical: $8.696 + $8.696 = $17.392
• Total por 3 horas: $17.392 × 3 = $52.176

Hora extra nocturna dominical/festivo

Se paga cuando las horas adicionales se realizan en domingo o festivo, en horario nocturno (9:00 p.m. – 6:00 a.m.).

Recargo: 250% sobre la hora ordinaria (100% ordinaria + 150% nocturno dominical). Con la Reforma Laboral 2025:

Ejemplo (antes de reforma): empleado con salario de $2.000.000 y jornada de 230 horas realiza 3 horas extras nocturnas un lunes festivo.

• Hora ordinaria: $8.696
• Recargo 150%: $8.696 × 150% = $13.044
• Valor hora extra nocturna dominical: $8.696 + $13.044 = $21.740
• Total por 3 horas: $21.740 × 3 = $65.220

Cuándo estos cálculos no aplican: el salario integral

Los ejemplos de arriba parten del salario mensual del empleado. Con salario integral el tratamiento es distinto y ninguno de los cuatro tipos se paga aparte: ese salario ya remunera el trabajo nocturno, extra, dominical y festivo (art. 132 num. 2 del CST), así que las horas se pueden registrar pero se liquidan en 0%.

Con salario variable, la hora ordinaria se calcula sobre el promedio de los ingresos del empleado y no sobre el salario del mes, de modo que el valor de cada hora extra cambia de un periodo a otro.

Cómo agregar horas extras en Dataico

Consulta el artículo sobre el paso a paso para agregar la novedad de horas extras o recargos en Dataico.

Esta es una actualización que se está habilitando de forma paulatina para todos los clientes. Si todavía no la ves, puedes seguir operando como hasta ahora.