Salario integral en nómina

El salario integral es un tipo de remuneración que incluye en un solo valor el salario ordinario más todas las prestaciones sociales (prima de servicios, cesantías e intereses sobre cesantías). Al pactarse de esta forma, el trabajador no recibe las prestaciones de forma separada.

Condiciones para el salario integral

Debe pactarse por escrito, con la firma del trabajador y del empleador.
El trabajador debe devengar como mínimo 10 SMMLV de componente salarial, más un factor prestacional de al menos 3 SMMLV, lo que equivale a un mínimo de 13 SMMLV en total.
No puede acordarse salario integral por montos inferiores a este umbral.

Cálculo de aportes en Dataico

Para los empleados con salario integral, Dataico calcula la base de cotización a seguridad social sobre el 70% del salario integral (el 30% restante corresponde al factor prestacional y no es base de aportes).

El 70% es la base de aportes, no la base de todo

Ese 70% se usa para los aportes a seguridad social. En las demás novedades el tratamiento no es el mismo, y conviene tenerlo presente:

Novedad	Cómo se calcula con salario integral
Horas extras y recargos nocturno, dominical y festivo	No se pagan aparte: se liquidan en 0%. El salario integral ya remunera ese trabajo (art. 132 num. 2 del CST)
Hora ordinaria (como referencia)	Sobre el 70%, no sobre el salario total
Licencias de maternidad, paternidad o adopción	Sobre la base de cotización del empleado
Permiso remunerado, luto e hijo enfermo	Sobre el salario completo, no sobre el 70%. En la colilla, la línea de la licencia lleva el 70% y el 30% restante queda en la porción prestacional del período

Por eso el valor de una de estas novedades puede no coincidir con lo que da calcular sobre el 70%.

Esta es una actualización que se está habilitando de forma paulatina para todos los clientes. Si todavía no la ves, puedes seguir operando como hasta ahora.

Nota en Dataico: al registrar un empleado con salario integral, ingresa el valor total del salario integral en el campo correspondiente. El sistema aplicará automáticamente el factor del 70% para determinar la base de aportes.