Reforma Laboral 2025: cambios en recargos dominicales y festivos

Con la Reforma Laboral 2025 (Ley 2466 de 2025), los porcentajes del recargo por trabajo dominical o festivo dejaron de ser fijos y ahora se incrementan de forma progresiva. Dataico aplica automáticamente el porcentaje correcto según el periodo de nómina que se esté liquidando.

Tabla de cambios por tipo de novedad

Recargo diurno dominical o festivo:

Periodo de liquidación	Porcentaje
Hasta junio 2025	75%
Julio 2025 – junio 2026	80%
Julio 2026 – junio 2027	90%
Desde julio 2027	100%

Recargo nocturno dominical o festivo:

Periodo de liquidación	Porcentaje
Hasta junio 2025	110%
Julio 2025 – junio 2026	115%
Julio 2026 – junio 2027	125%
Desde julio 2027	135%

Hora extra diurna dominical o festivo:

Periodo de liquidación	Porcentaje total
Hasta junio 2025	200%
Julio 2025 – junio 2026	205%
Julio 2026 – junio 2027	215%
Desde julio 2027	225%

Hora extra nocturna dominical o festivo:

Periodo de liquidación	Porcentaje total
Hasta junio 2025	250%
Julio 2025 – junio 2026	255%
Julio 2026 – junio 2027	265%
Desde julio 2027	275%

Por qué también cambian las horas extras

La reforma modifica el porcentaje del recargo dominical, que forma parte de la base de cálculo de las horas extras en esos días. No es un cambio directo al porcentaje de la hora extra, sino al recargo que la compone:

Antes: 100% (hora) + 75% (recargo dominical antiguo) + 25% (extra diurna) = 200%
Desde julio 2025: 100% (hora) + 80% (recargo dominical nuevo) + 25% (extra diurna) = 205%

Cómo actúa Dataico

Al registrar cualquier novedad de recargo o hora extra dominical/festiva, el sistema identifica el periodo de liquidación y aplica el porcentaje vigente automáticamente. No es necesario ajustar el porcentaje manualmente.

Además, desde la reforma se actualizaron los nombres en la interfaz: el campo "Horas en el mes" pasó a llamarse Jornada laboral, y se agregaron tooltips explicativos para los campos de jornada, hora ordinaria y porcentaje.