¿Qué son los recargos?

Un recargo es una compensación adicional que se paga al trabajador cuando su jornada laboral se realiza en horarios o días de mayor esfuerzo, como la noche, los domingos o festivos. A diferencia de las horas extras, los recargos aplican sobre las horas dentro de la jornada ordinaria, no sobre horas adicionales a ella.

Tipos de recargos y sus porcentajes

Tipo	Cuándo aplica	Porcentaje sobre la hora ordinaria
Recargo nocturno	Jornada en horas de la noche	+35%
Recargo dominical o festivo	Jornada en domingo, festivo o día de descanso asignado	+90% (julio 2026 – junio 2027; sube a 100% desde julio 2027)
Recargo nocturno dominical o festivo	Jornada nocturna en domingo, festivo o día de descanso asignado	+125% (julio 2026 – junio 2027; sube a 135% desde julio 2027)

Diferencia con las horas extras

Recargo: aplica sobre horas dentro de la jornada ordinaria, trabajadas en horario o día especial.
Hora extra: aplica sobre horas fuera de la jornada ordinaria (trabajo suplementario).

Un trabajador puede tener recargos y horas extras en el mismo período, si labora en horario nocturno o dominical y además excede la jornada ordinaria.

Cómo registrar recargos en Dataico

Los recargos se agregan como novedades durante la liquidación del período de nómina, seleccionando el tipo de recargo y la cantidad de horas correspondientes.