Cálculos de salario para un trabajador de tiempo parcial

El salario de un trabajador a tiempo parcial se reconoce en proporción al tiempo efectivamente trabajado en el período. El numeral 3 del artículo 147 del Código Sustantivo del Trabajo establece que, para quienes laboran jornadas inferiores a la máxima legal, el salario se reconoce en proporción al tiempo laborado.

Fórmulas de cálculo

Valor diario = Salario mínimo mensual / 30
Total básico del mes = Valor diario × Días trabajados

Ejemplo

Un trabajador realizó labores durante 4 días en el mes:

Valor diario = $1.300.000 / 30 = $43.333
Total básico = $43.333 × 4 = $173.332

El valor a pagar de salario básico para ese período es de $173.332.

Nota: En Dataico, un empleado con Tipo de cotizante "Trabajador de tiempo parcial" siempre tiene como base el salario mínimo. Al elegir ese tipo, el salario se ajusta a Salario Mínimo, y si intentas guardarlo con otro tipo de salario aparece el mensaje "Este tipo de trabajador debe tener salario mínimo". Lo que cambia de un mes a otro son los días efectivamente laborados.

Para el cálculo del auxilio de transporte y los aportes a seguridad social aplican reglas específicas. Consulta los artículos:

• Auxilio de transporte en trabajadores a tiempo parcial
• Aportes a seguridad social y parafiscales de un trabajador a tiempo parcial