ConceptoActualizado 9 de septiembre de 2026
Auxilio de transporte en trabajadores a tiempo parcial
El auxilio de transporte para los trabajadores a tiempo parcial se reconoce en proporción a los días efectivamente laborados en el período, siempre que el salario devengado sea de hasta 2 SMMLV. Según el artículo 7 de la Ley 1 de 1963, el auxilio de transporte hace parte de la base salarial para la liquidación de prestaciones sociales.
Casos en que no aplica el auxilio de transporte
El empleador no está obligado a pagar el auxilio de transporte cuando:
- La empresa suministra de manera gratuita y completa el servicio de transporte al trabajador.
- El trabajador vive en el mismo lugar de trabajo o el traslado no le implica ningún costo.
Fórmula de cálculo
Auxilio de transporte = (Tarifa anual vigente / 30) × Días trabajados
Ejemplo:
Un trabajador a tiempo parcial laboró 4 días en el período. Usando la tarifa de referencia de $162.000 mensuales:
Auxilio de transporte = ($162.000 / 30) × 4 = $21.600
El valor a reconocer por los 4 días laborados es de $21.600.
Nota: La tarifa del auxilio de transporte se actualiza anualmente por decreto. Usa siempre la tarifa vigente al momento del pago.
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